Administrar os recursos humanos e financeiros de uma organização ou instituição pública; Aplicar as teorias da administração no desenvolvimento de planos de interesse social e coletivo é sua principal tarefa; Buscar desenvolver e aplicar planos e estratégias que visem o crescimento e manutenção dos recursos de uma instituição pública; O maior desafio deste profissional é planejar ações que atendam as necessidades da sociedade. saiba mais »
O administrador dever expressar atitude inovadora, ou seja, deve buscar novas tendências no mercado em que atua. Necessita abrir-se para novas tendências e mostrar-se competitivo no dia-a-dia. Não investir na aquisição de conhecimentos nesta profissão é arriscado, pois tudo que circunda este profissional sofre com esta atitude desde as pessoas que lidera até a empresa em que trabalha perdem se o profissional não acompanhar os movimentos do mercado. O cotidiano do administrador é recheado de situações problemáticas. Apesar de trabalhar em escritórios e salas fechadas, este profissional só age de maneira eficaz numa empresa quando está cercado de pessoas. Outra característica que marca este profissional é o empreendedorismo sua busca constante por criar oportunidades de negócios.
O administrador entende de todas as áreas e fatores que influenciam os resultados de uma organização, pois trabalha e conhece os diversos departamentos de uma empresa. É ele que assume o papel de mediador nas relações entre patrão e empregado, adquire conhecimento e desenvolve muitos processos internos à organização como a seleção, admissão, demissão de funcionários, coordenação de políticas e estratégias de marketing e finanças.
Possuir facilidade para lidar com números e cálculos. Estar atento a detalhes, sendo por muitas vezes meticuloso e organizado em suas tarefas. Apresentar iniciativa e espírito de liderança. Flexível: atitude adaptável a situações diversas. Deve ser comunicativo e demonstrar habilidade para trabalhar em equipe.
Autoconfiança, capacidade de adaptação a novas situações, capacidades de decisão, liderança, negociação, organização, de pensar e agir sob pressão, resolver problemas práticos, dinamismo, espírito empreendedor, habilidade para mediar conflitos, para trabalhar em equipe, iniciativa, noção de prioridades, objetividade, senso de oportunidades, senso de responsabilidade.
O administrador público é habilitado para realizar o planejamento e a gestão de políticas públicas. O mercado é amplo, mas dependendo do nível do cargo, a contratação só é realizada através de aprovação em concursos públicos. No setor público, o surgimento de vagas fica subordinado a abertura de concursos. Uma tendência que tem aumentado a procura deste profissional é a expansão do terceiro setor e das organizações não-governamentais, sindicatos e associações filantrópicas. saiba mais »
O mercado de trabalho para os administradores públicos é bastante promissor, pois o Estado em todas as suas instâncias municipal, estadual e federal necessita deste profissional para gerenciar seus órgãos. Com isto, o Estado busca utilizar os conhecimentos da administração no planejamento, organização, controle e coordenação dos setores públicos.
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