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Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

  • Duração média do curso

    2 anos.
  • Salário inicial médio

    1000

O que é

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é o profissional capaz de gerir, planejar, implementar e executar programas no campo da gestão de pessoas e talento nos setores de qualquer empresa ou organização. saiba mais »

O gestor de recursos humanos tem um papel mais crítico do que nunca na obtenção dos objetivos organizacionais. Novas formas de fazer negócio requerem novas formas de envolver as pessoas. Rapidez, flexibilidade e inovação são possíveis quando estratégias de gestão do capital humano cooperam e são aplicáveis aos objetivos dos negócios das organizações. A gestão de RH é uma área complexa e importante na vida das organizações.

O que faz

Este profissional é o responsável por gerenciar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes no ambiente organizacional. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Podem atuar ainda, em eventos corporativos e da comunidade representando a empresa.

Perfil do profissional

Possuir facilidade para lidar com números e cálculos. Estar atento a detalhes, sendo por muitas vezes meticuloso e organizado em suas tarefas. Apresentar iniciativa e espírito de liderança. Ser uma pessoa adaptável a situações diversas. Deve ser comunicativo e demonstrar habilidade para trabalhar em equipe.

Características comportamentais

Capacidade de análise críticas, relacionamento interpessoal, habilidade para trabalhar em equipe, perfil mediador de conflitos – facilitador de relações, dinamismo, atualização constante, facilidade de comunicação, liderança, espírito empreendedor, habilidade de negociação. Mostrar compreensão diante do ponto de vista de outras pessoas.

Mercado de trabalho

As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de pessoas de forma a garantir as metas organizacionais. O graduado pode atuar na área de RH em empresas de diferentes portes e ramos de atividade, pois o potencial empreendedor desta formação estimula a prestar serviços de RH, especialmente para pequenas e médias empresas. Por esse motivo, o perfil do gestor em recursos humanos vem atendendo a uma demanda crescente no mercado de trabalho. Existem vagas espalhadas em todo o território brasileiro. saiba mais »

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar nas seguintes funções: Gerente de Recursos Humanos ( Supervisor, Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção), de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Assistente de Departamento Pessoal.

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